无论你是想迈出第一步,还是想提升自己的职业生涯, 谁 你知道的可能是关键.
扎实的教育和工作经验可能会让你被录用. 然而, 即使拥有丰富的知识和动态技能, 没有合适的人在你身边, 你可能会发现自己被困在一个地方或位置,限制了你超越的机会.
在找工作或寻求晋升机会的时候, 建立良好的关系对你有好处.
人脉不一定要从完全陌生的人开始. 很有可能, 你认识的人也许能帮你把合适的人添加到你的人际网络中.
面对面的交流是人们真正了解彼此的最好方式.
然而,在这个现代科技时代,另一个宝贵的资源是像LinkedIn这样的社交媒体网站. 它们帮助雇主找到合格的候选人,并为求职者提供一个提升技能和工作经验的场所.
你永远不知道什么时候你可能需要你的联系人,或者什么时候他们可能需要你. 因此,不要忘记与你有联系的人 之前 找工作. 与他们保持联系,询问他们的职业生涯.
加入专业组织或志愿者组织是结识志同道合的人的一种方式,他们的职业可能与你的职业目标一致. +, 你在组织中的参与会促进你的专业发展,并可能将你与更多的专业人士联系起来,你可以将其添加到你的网络中.
请记住,人们喜欢分享有关他们的组织或职业的信息. 通过信息性面试,你可以对一个职业或组织有很多了解. 在你相遇之前, 明智的做法是研究一下他们工作的公司,列出一系列相关的问题.
示例问题包括:
你最初是如何进入这个行业的?
你的专业是什么,它对你在这个领域有什么帮助?
这个行业最有价值的技能是什么?
有什么像“典型的一天”吗??
你能概括一下这个领域的职业发展轨迹吗?
你对未来员工的期望是什么?
对于在这个行业(或领域)求职的人,你有什么建议吗??
在这个领域工作的好处和坏处是什么?